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2025赤峰市委黨校競爭性比選事業(yè)編制工作人員公告

2025-04-15

為進一步加強赤峰市委黨校干部隊伍建設(shè),優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)市委組織部同意,赤峰市委黨校決定通過競爭性比選的方式,擇優(yōu)補充事業(yè)編制工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、比選計劃

本次市委黨校競爭性比選專業(yè)技術(shù)職務(wù)10級及以下事業(yè)編制工作人員4名,具體職位及資格條件詳見《2025年度赤峰市委黨校競爭性比選職位表》(以下簡稱《職位表》)。

二、報名范圍

赤峰市各旗縣區(qū)直及以下事業(yè)單位在編在崗人員。(工勤人員除外)

三、比選條件

(一)參加競爭性比選的人員應(yīng)當符合以下資格條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟兩個確立的決定性意義,增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護。做到維護黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導態(tài)度特別堅決、明辨大是大非立場特別清醒、鑄牢中華民族共同體意識行動特別堅定、熱愛各族群眾感情特別真摯。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認。

3.具有2年及以上機關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷,年度考核沒有基本合格以下等次。工作經(jīng)歷計算截止時間為2025年4月14日。

4.一般應(yīng)當具有大學本科及以上文化程度。

5.年齡一般在35周歲以下(1990年4月14日及以后出生)。

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

7.符合公開比選崗位要求的其他資格條件。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有以下情形之一的,不得參加比選

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期(處分期)未滿或者期滿影響使用的。

5.尚在試用期、服務(wù)期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿1年的。

6.試用期內(nèi)調(diào)整崗位的、按有關(guān)規(guī)定到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)及定向單位工作未滿服務(wù)年限轉(zhuǎn)任且未補滿服務(wù)期的,以及對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

7.干部人事檔案涉嫌造假或重要信息存疑未按政策重新認定的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形以及其他違反組織人事工作規(guī)定的情形的。

9.報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的職位。

四、比選程序

本次競爭性比選工作按照報名與組織推薦、資格初審、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、擬確定人選及公示等程序進行。

(一)報名與組織推薦。本次比選采取個人自愿并經(jīng)組織推薦的方式報名,本次考試不收取任何費用。報名時間為:2025年4月15日上午9:00至4月22日下午17:30。報考者需提交以下材料:

1.報考者需填寫《2025年度赤峰市委黨校競爭性比選報名推薦表》(以下簡稱《報名推薦表》),按照干部管理權(quán)限,報考者將《報名推薦表》(一式兩份)報工作單位和組織人事部門審核蓋章。

2.本人學歷和學位證書、學信網(wǎng)學歷認證報告的復印件。

3.近期免冠藍底2寸電子照片(jpg格式,20kb以下,以姓名+身份證號碼命名)。

4.報考者需將上述材料掃描件發(fā)送到赤峰市委黨校電子郵箱(cfdxrsk@163.com),郵件主題統(tǒng)一為報考崗位+姓名+聯(lián)系電話,未在規(guī)定時限內(nèi)完成以上報名步驟的,視為放棄報名資格。

5.每名報考者限報一個符合條件的競爭性比選工作人員職位,多報無效。

(二)資格初審。赤峰市委黨校按照公告及崗位資格條件,對報名參加比選人員提交的材料進行資格審查。資格初審合格人數(shù)與比選計劃崗位的比例不得低于3:1,達不到規(guī)定比例的,將取消比選職位。資格初審結(jié)束后,于2025年4月25日17:30前電話通知通過初審的人員并告知領(lǐng)取準考證時間地點,未通過初審的人員將不再電話或其他方式通知。

報名參加比選人員資格審查貫穿于比選工作始終,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員有不符合條件或弄虛作假的,直接取消比選資格。

(三)筆試。對所有考生擬采取統(tǒng)一命題、閉卷答題方式開展筆試,滿分為100分,主要測試政治素養(yǎng)、政策理論水平、分析和解決問題能力、專業(yè)素養(yǎng)、文稿寫作能力等??忌毷褂脟彝ㄓ谜Z言文字作答。筆試時間、地點詳見準考證??忌毘直救松矸葑C(有效期限內(nèi)臨時身份證、護照、社會保障卡)和準考證參加筆試。筆試成績將在赤峰市人社局和赤峰市委黨校官方網(wǎng)站進行公開,并電話通知進入資格復審人員。

(四)資格復審。根據(jù)筆試成績由高到低的順序確定資格復審人員。資格復審人員與比選計劃數(shù)的比例為3:1,凡筆試成績并列且超出3:1的,一并進入資格復審。資格復審合格人員發(fā)放《面試通知書》。資格復審不合格的,取消面試資格,依次遞補符合條件者參加資格復審和面試,遞補只進行1次,出現(xiàn)成績并列,則一并進入面試環(huán)節(jié)。參加資格復審時,須攜帶以下材料:

1.《2025年度赤峰市委黨校競爭性比選工作人員報名推薦表》原件及復印件。

2.本人身份證、學歷和學位證書、學信網(wǎng)學歷認證報告的原件及復印件。

3.《新聘用工作人員審批表》、錄用文件等進入事業(yè)單位的有關(guān)材料復印件。

4.最新《干部任免審批表》、干部人事檔案審核專用《干部任免審批表》、最新任免職文件復印件。

5.所在單位編制冊首頁及本人頁復印件。

6.歷年年度考核表。

7.近期免冠藍底2寸照片(3張)。

各相關(guān)單位對所推薦人選的信息進行核實,所有提交的材料復印件需加蓋單位公章。檔案、組織人事部門出具的相關(guān)材料需加蓋檔案、組織人事部門公章。

(五)面試。面試具體時間、地點詳見《面試通知書》??忌殧y帶《面試通知書》、本人身份證原件(有效期限內(nèi)臨時身份證、護照、社會保障卡)在規(guī)定時間到指定地點參加面試。未按時參加面試的,視為放棄面試資格。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行,面試時間10分鐘,滿分100分。重點測試面試人員的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、語言表達能力。面試必須使用國家通用語言作答。面試成績當場公布??荚嚳偝煽?筆試成績50%+面試成績50%??荚嚳偝煽儗⒃诔喾迨腥松缇趾统喾迨形h校官方網(wǎng)站進行公布。

面試時,崗位實際參加人數(shù)等于或少于該崗位招錄人數(shù)的,該崗位考生面試成績需達到本人所在考場(同考官組)所有參加面試考生面試平均成績方可進入下一環(huán)節(jié)。

(六)考察。根據(jù)各崗位報考人員總成績由高到低的順序,確定進入考察范圍的人選,考察人數(shù)與比選計劃數(shù)的比例為2:1。同一崗位總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績高低確定進入考察人選??偝煽冏鳛榇_定考察人選的重要參考,不作為最后確定比選人選的唯一依據(jù)??疾飙h(huán)節(jié),考生放棄考察資格的,按照該崗位報考者總成績由高到低的順序遞補,遞補只進行1次。

赤峰市委黨校將派出考察組,深入考察人選所在單位,采取個別談話、嚴格審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談以及根據(jù)需要進行延伸考察等方法,全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否存在回避情形、是否存在不得比選的情形等方面的情況,并據(jù)實寫出考察材料,作為擇優(yōu)確定擬比選調(diào)入人員的主要依據(jù)。被考察人員所在單位應(yīng)客觀、真實反映有關(guān)情況,同時黨組(黨委)書記、紀檢監(jiān)察組組長(紀委書記)出具被考察人員廉政意見。

(七)體檢。赤峰市委黨校校委會聽取考察組有關(guān)考察情況匯報。按照人崗相適、人事相宜原則,綜合考慮干部隊伍建設(shè)需要、考試和考察情況等,經(jīng)赤峰市委黨校校委會會議研究,按1:1的比例確定擬比選人選。

市委黨校統(tǒng)一組織擬比選人員進行體檢,體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費用自理。對于體檢不合格,無故不按時參加體檢,在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的考生,取消比選資格,并按有關(guān)規(guī)定進行遞補1次。

(八)擬確定人選及公示。體檢合格人員,上報市委組織部審核同意后在赤峰市人社局和赤峰市委黨校官方網(wǎng)站進行公示,公示期不少于5個工作日。公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響比選錄用的,進入崗位試用期。反映影響比選錄用問題并查有實據(jù)的,取消比選錄用資格,并按有關(guān)規(guī)定進行遞補1次。

崗位試用期為3個月,試用期滿后經(jīng)考核合格的,按規(guī)定程序辦理任職和調(diào)動手續(xù),不合格人員將退回原單位。

五、其他事宜

(一)本次競爭性比選不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,社會上出現(xiàn)的假借命題組為名舉辦的各類培訓、輔導班等,均與本次比選無關(guān)。

(二)在競爭性比選工作所有環(huán)節(jié)中,報考人員在報名時填寫的個人聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通,若因報考人員個人原因在資格初審、資格復審、遞補、考察以及通知其他事項時無法聯(lián)系其本人,按報考人員自動放棄處理。

(三)筆試、面試環(huán)節(jié)全程邀請市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組監(jiān)督。參與競爭性比選的工作人員凡與報考人員有需要回避關(guān)系的,要實行回避,對違反紀律者,按有關(guān)規(guī)定嚴格追究相關(guān)責任。

(四)競爭性比選工作在赤峰市委黨校校委會領(lǐng)導下進行。競爭性比選各階段出現(xiàn)缺額的,將按有關(guān)規(guī)定進行遞補,同一職位每個環(huán)節(jié)遞補不超過1次。競爭性比選工作未盡事宜由赤峰市委黨校解釋。

政策咨詢電話:04765893953(赤峰市委黨校組織人事科)

監(jiān)督電話:04768830177(赤峰市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組)

咨詢受理時間:工作日上午:9:0012:00

下午:14:3017:30

附件:

附件1:2025年度赤峰市委黨校競爭性比選職位表.xlsx

附件2:2025年度赤峰市委黨校競爭性比選報名推薦表.doc

中共赤峰市委員會黨校

2025年4月14日

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